- Доза-Гран
- Пресс-центр
- Новости и события
- История успеха производственного логиста «Доза-Гран» Марины Зарубиной
История успеха производственного логиста «Доза-Гран» Марины Зарубиной
30.05.2016
Важнейший элемент в работе любой компании занимает логистика. За эти вопросы в «Доза-Гран» отвечает целый отдел высококвалифицированных специалистов. Своей историей успеха поделилась Марина Зарубина, занимающая в компании должность производственного логиста.
- В компании «Доза-Гран» я работаю почти полтора года. Изначально найти себе деятельность, связанную с логистикой не ставила. И начинала в компании я с должности бухгалтера, - рассказывает Марина.
- С какими трудностями столкнулись в самом начале?
- Работа в «Доза-Гран» была насыщенной, но не сказала бы, что очень трудной. Да, тематика для меня новая. До момента прихода в компанию честно, о пеллетах не слышала. Просто они были для меня не на слуху. Вообще, трудности меня привлекают, поэтому, наверное, мне и стала интересна компания, - с улыбкой ответила Марина.
- Быстро у вас получилось влиться в коллектив?
- Да, здесь сложностей не возникло. Компания большая, люди здесь все разные, с разным опытом. Но общий язык нашла быстро. Вообще в «Доза-Гран» очень хорошо относятся к новичкам. Задач постоянно много, запутаться очень просто. И первое время мои коллеги мне очень помогали. По опыту могу сказать, что далеко не везде так. Есть такие организации, где новичка попросту бросают в работу. Как хочешь, так и плыви. Это не про «Доза-Гран»!
- Почему поменяли должность?
- У компании очень высокий темп развития. Поэтому, буквально через год я могла ответить на любой вопрос руководства. Даже если он был технического характера. С логистами по работе общалась часто. Постепенно вникла в их суть деятельности. Заинтересовалась. Должность мне показалась более «живой», - отметила Марина.
- И вы попросили у руководства перевода?
- На тот момент в отделе логистики было вакантно одно место. И мне его предложили. И да, именно предложили, а не перевели. Руководство в компании очень внимательно к своим сотрудникам. Касается это всего: зарплаты, условий труда, отпусков, премий, а также интересов. Ведь, согласитесь, если занимаешься любимой работой, и результаты другие. Вот и я, не задумываясь, перешла. Не скажу, что бухгалтером мне не нравилось работать. Просто в логистике я нашла себя!
- Кем видите себя через год?
- Наверное, руководителем, что очень хотелось бы. В компании «Доза-Гран» у всех шансы одинаковы для карьерного роста.
- Что хотели бы пожелать компании?
- Никогда не останавливаться, не снижать темпа, идти только вперед! Уверена, с нашим дружным, профессиональным коллективом, это возможно!
